开发漫谈：如何解决程序员的七大恨？

　　随着"大众创业，万众创新"这个拉动经济增长的双引擎启动后，创业风潮涌动，门槛降低，创业也成为了更多有志青年的不二选择。

　　初创企业一般没有丰富的技术经验，虽有很好的想法却苦于不知如何将其呈现。另一方面，程序员作为理（dai）性（meng）的代表，也不会关注并为这些企业提供需求。如何实现供求平衡成为了目前急需解决的问题……

　　在12月12日OSC源创会上，公布了一项开源社区针对程序员的一项调查，总结出程序员有"七大恨"："一恨客户需求天天改；二恨单身成狗千百载；三恨年年岁岁都加班；四恨领导好（bu）学（dong）爱（xia）指挥；五恨客户惜（wu）才（liang）给（pian）方案；六恨谁都让我修电脑；七恨职业病多挣钱少。"

　　额，请诸位程序员一起对号入座吧～～

　　我们很容易在这"七大恨"中，看出程序员的悲痛与无奈，虽属嬉笑之谈，但也反映类这个行业的特点。看到这"七大恨"，可能很多程序员已经涕泪横流，那么面对问题，我们又该如何解决，进而满足双方的需求？

　　实际上纵观整个互联网行业，目前的程序员供求并没有达成平衡。如阿里、百度大型互联网公司福利好，待遇高，有保障，容易吸收优秀的技术人员，相反一些"小而美"的初创企业，还无法为员工提供完善的保障，虽可能许诺股权等诱人条件，然而登门者依旧寥寥无几。

　　毫不夸张地说对于没有技术背景的创业者而言，他们在正式开始为梦想而奋斗之前，就必须要找到一个合适的技术合伙人，甚至招募一个技术团队，才能在创业这条道路上迈开脚步。

程序员（图片来源于网络）

　　数据分析公司IDC在今年的一份报告中指出：2014年全球的软件开发者（包括爱好者）数量达到1850万，其中中国开发者数量占比约为10%，仅次于美国。中国拥有数量庞大的程序员，但是其工作、生活状态与美国同行有着很大差距。

　　笔者大胆猜想，科（ma）技（nong）行业能否像某宝或者xx同城一样，进行知识和技术自由买卖，各取所需实现供求平衡？如果这种情况出现，程序员将可以成为自由职业者，凭借自己高超的技术能力，为客户解决问题。整个闭环以结果为导向，程序员只需完成指定的任务，而实现方式不受雇佣者限制，且开源（更加安全）。

　　值得庆幸的是，目前开源业内已经出现了这种商业模式，并称之为"众包"。例如中国的恒拓开源（开源中国）和美国UPWORK（已被墙）公司。

　　不同于传统电商交易的是标准化的实物，软件开发众包从本质上交付的是一堆定制化的源代码，开发过程更加复杂，开发结果仁者见仁，难以统一评定。软件众包如想顺畅落地，就需要将项目从开发到交付的全过程都搬到一个对接包方、发包方都公开透明，便于量化评定的平台。这对于需要搭建一系列配套、复杂的本地环境才能进行的软件开发来说，几乎是不可能的。

众包平台和码云

　　针对这些问题，开源中国CEO马越提出，随着云计算技术的发展，开源中国独创性的研发了集软件开发核心环节于一身的软件开发云平台--"码云"，让软件众包难题迎刃而解。所有"接单"的程序员，其所有开发过程都必须在"码云"这个云平台上完成。开发者在开发过程中所编写的源代码，及代码质量检测结果，代码演示效果等都可以通过码云实时呈现在发包商眼前。所以尽管这些干活儿的人不在身边，但他们每天做的任何事你都能实时监控。

　　据悉，开源中国众包平台一期业务9月中旬面世，至今3个月时间，已经发布了超过150个项目，首月成交金额超过300万元，平均每个完结的项目报名时间只花了3.8天，平均结项时间11.5天。此外，起步阶段的开源中国众包平台就已经获得了BAT等行业巨头的认可，纷纷与平台达成项目发包、环境支持等方面的合作。

HELLO WORLD（图片来源于网络）

　　笔者认为，在IT圈，开源早已是大家耳熟能详的词汇，虽然有阿里等大型互联网企业早已步入开源大潮，但是由于中国开源引入相对较晚和特定社会环境导致开源的影响十分有限。开源中国之路依旧漫长，但毫无疑问，众包平台出现能使团队工作的方式将更加灵活、人性化以及高效，更利于程序员改进工作状态，将助力初创企业成长。