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    作者:鲁畅

    开发漫谈:如何解决程序员的七大恨?

         [ 中关村在线 原创 ] 暂无评论

      随着"大众创业,万众创新"这个拉动经济增长的双引擎启动后,创业风潮涌动,门槛降低,创业也成为了更多有志青年的不二选择。

      初创企业一般没有丰富的技术经验,虽有很好的想法却苦于不知如何将其呈现。另一方面,程序员作为理(dai)性(meng)的代表,也不会关注并为这些企业提供需求。如何实现供求平衡成为了目前急需解决的问题……

    开源力促创业?如何解决程序员七大恨?

      在12月12日OSC源创会上,公布了一项开源社区针对程序员的一项调查,总结出程序员有"七大恨":"一恨客户需求天天改;二恨单身成狗千百载;三恨年年岁岁都加班;四恨领导好(bu)学(dong)爱(xia)指挥;五恨客户惜(wu)才(liang)给(pian)方案;六恨谁都让我修电脑;七恨职业病多挣钱少。"

      额,请诸位程序员一起对号入座吧~~

      我们很容易在这"七大恨"中,看出程序员的悲痛与无奈,虽属嬉笑之谈,但也反映类这个行业的特点。看到这"七大恨",可能很多程序员已经涕泪横流,那么面对问题,我们又该如何解决,进而满足双方的需求?

      实际上纵观整个互联网行业,目前的程序员供求并没有达成平衡。如阿里、百度大型互联网公司福利好,待遇高,有保障,容易吸收优秀的技术人员,相反一些"小而美"的初创企业,还无法为员工提供完善的保障,虽可能许诺股权等诱人条件,然而登门者依旧寥寥无几。

      毫不夸张地说对于没有技术背景的创业者而言,他们在正式开始为梦想而奋斗之前,就必须要找到一个合适的技术合伙人,甚至招募一个技术团队,才能在创业这条道路上迈开脚步。

    开源力促创业?如何解决程序员七大恨? 程序员(图片来源于网络)

      数据分析公司IDC在今年的一份报告中指出:2014年全球的软件开发者(包括爱好者)数量达到1850万,其中中国开发者数量占比约为10%,仅次于美国。中国拥有数量庞大的程序员,但是其工作、生活状态与美国同行有着很大差距。

      笔者大胆猜想,科(ma)技(nong)行业能否像某宝或者xx同城一样,进行知识和技术自由买卖,各取所需实现供求平衡?如果这种情况出现,程序员将可以成为自由职业者,凭借自己高超的技术能力,为客户解决问题。整个闭环以结果为导向,程序员只需完成指定的任务,而实现方式不受雇佣者限制,且开源(更加安全)。

      值得庆幸的是,目前开源业内已经出现了这种商业模式,并称之为"众包"。例如中国的恒拓开源(开源中国)和美国UPWORK(已被墙)公司。

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