众所周知，全球IT技术人才近年来一直都比较紧缺，进入2014年，这种态势可能仍将继续下去，预计IT技术人才，尤其是高端的IT管理人才将会非常吃香。猎头公司RobertHalf的调查显示，有16%的企业CIO计划在2014年上半年扩充自己的团队，其中软件工程师、手机开发人员和IT经理将会成为2014年比较热门的职位。

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