濒危的迷局
程序猿为什么会濒危呢？这是个值得深思的问题。招聘方购买人才程序猿，没买到，那么按照市场规律，理所应当的提价；提价后依然没买到，那就继续提价；提了这么多年了，市场规律应该应验从买方市场变到卖方市场了吧？现实残酷打脸，不仅没变成买方市场，反而卖方人才更稀缺了。
珍稀物种程序猿，一将难求
这是什么道理！这根本就是个完全不按套路出牌的一个行业！难道严重超过其他行业的薪酬待遇依然不能改变这个行业的人才缺乏的现状？难道供需关系决定价位的市场规律失效了？或者说，还依然没到平衡点？
具体的原因是哪个，只有时间能给答案，那么我们所能看到的，只有现状。现实是活生生摆在人眼前，程序猿稀缺的原因也是值得深思的。
程序猿队伍在扩大，但是需求量却更大
首先，我们要认清的一个基础事实，程序猿并不少。各种培训学校，大学，职业学校等培训出来的程序猿逐年递增，程序猿的人数在不断上涨，从数量上来看，程序猿并不少。如果数量上在增加，那么为什么程序猿会濒危呢？因为行业人数的标准是和需求量挂钩的。
从人才需求指数来看，互联网行业规模远超其他行业。IT人才逐年递增，与此同时相应的确实互联网规模不断扩大，传统行业开始转型，互联网+战略提出，大数据、云计算、人工智能等新兴行业成长，各种原因导致IT人才需求增长量远超正常人才供给量，这样才导致了程序猿对招聘方而言的稀缺。
高端程序猿凤毛麟角
其次，高端程序猿是真的稀缺。高端人才的缺乏已经不仅仅是相对公司需求，人数上也是极度缺乏。我国互联网行业起步较晚，相关技术和研发程度远落后于欧美发达国家。尽管增长迅速，但是依然不能避免高端层次上的人才匮乏。
