一个财务管理员看IBM 07年业务发展战略

　　对于IBM的业务发展战略，我们除了采访网管、公司老板之外，还采访了了一位财务人员。王女士是某公司的会计职员，该公司员工人数有70人左右，整个公司的工资发放、资金流通以及员工考勤都是由她和其余两名员工来负责。

　　王女士对IBM公司产品及业务并不是很了解，但对其品牌的含金量有着高度的认可，对于刚刚结束的07年IBM这个《在华创新实践与业务发展战略大会》，对于王女士看来她比较关心整体的解决方案服务，尤其是IBM提出的商业智能服务较为感兴趣。因为王女士谈到起初公司员工只有40-50的时候，她只要和一名同事一起工作就可以完成公司当月所有人员的考勤及薪资发放工作。随着公司内员工数量的增多以及人员的调派，现有70人的规模已经让她与其他三名同事不能按照正常的工作时间来完成任务，通常需要加班。她除了感觉自己最近压力大之外，还想得到一种解决放法。

　　在王女士看来IBM今年提出的发展规划很好，如果可以提供一种比较高效的财务管理方法或者是流程，帮助自己解决问题就更好了。我们相信在国内像王女士遇到这种问题的用户不止是一家，同时也相信IBM可以帮助这些用户解决困难。