作为解决方案供应商，戴尔PartnerDirect 2.0计划去年5月9日正式启动，旨在帮助戴尔与其商用合作伙伴建立长期的成功合作关系。通过PartnerDirect的奖励与培训机制，针对认证合作伙伴提出两种新的级别架构：卓越合作伙伴和优先合作伙伴，帮助合作伙伴更加深入地了解戴尔的最新技术和服务，继而成为解决方案提供商，实现戴尔、合作伙伴和客户的共赢共成长。
戴尔全球商用合作伙伴事业部大中华区总经理及区域销售总监 沈悦
戴尔GCC大中华区总经理沈悦介绍，PartnerDirect计划的新架构以增加对于合作伙伴认证和培训及奖励机制，其中包括针对卓越合作伙伴新的折扣方案、延长订单报备期限、财政奖励以及市场营销与技术的协助。
此次的架构调整还体现了戴尔一贯的承诺，根据合作伙伴的反馈来提供合适的资源和协助，为其打造一个简单、灵活、且优化的商用合作伙伴渠道计划，以拓展他们业务的发展和向客户提出有效的价值。
戴尔全球商用合作伙伴事业部中国区总经理及区域销售总监 周镔
新架构中，戴尔不仅对认证方式进行了小幅度的修改， 戴尔GCC中国区总经理周镔表示，企业架构将划分为存储和服务器两种认证。经过戴尔认证的合作伙伴至少需要获得其中一项认证，其中包括企业架构、网络和安全以及系统管理的合作伙伴，戴尔将根据他们的投入和培训等级提升到卓越Premier或优先Preferred级别。
另外，除了为商用合作伙伴提供各项行业解决方案、系统产品及技术服务支持外，戴尔在每年为其合作伙伴提供超过13.5万次免费的培训，以帮助他们带来业务增长。
未来，戴尔将继续致力于发展商用渠道业务，继续为客户打造更好的解决方案，从而成为一个长期而稳定的合作伙伴，并且会进一步加大对商用合作伙伴的支持，帮助合作伙伴更加深入地了解戴尔的最新技术和服务，实现戴尔、合作伙伴和客户的共赢。
