巾帼不让须眉!盘点2011年IT界女当家人

　　11月17日，《财富》中文网发布“2011中国最具影响力的25位商界女性”排行榜。去年登录这个榜单的前三位女性，华为公司董事长孙亚芳、珠海格力电器总裁董明珠（第2位）、海尔总裁杨绵绵（第3位）仍然占据了榜单的前三位。有数据显示，中国的女性高管中，担任CEO一职的比例高达19%，远远高于全球8%的平均水平，排名全球第二。

    同时，编者也发现其中有很多IT行业的女掌门人，如华为公司董事长孙亚芳、SAP公司中国区总裁萧洁云、当当网董事长俞渝等在其中占据重要地位。真是巾帼不让须眉。IT行业女性当家人在业界的影响力也是越来越大。下面，编者细数一下2011年在国内叱咤风云的IT界女当家人。

　　华为公司董事长 孙亚芳

　　孙亚芳毕业于电子科技大学，现年50岁左右，可看起来比实际年龄要年轻得多。来华为之前在某国有单位搞通信工作，她是1992年进入华为，先是做培训部经理，后到长沙做办事处主任，后主管市场，再后来升任为主持市场和人力资源的常务副总裁，1998年任华为公司董事长兼常务副总裁至今。

华为公司董事长 孙亚芳

　　华为的董事长是在1998年华为出现一些风波的情况下设立的，由于孙亚芳在对外协调上的能力，任正非提议孙做董事长，负责外部的协调，自己做总裁，专心做内部管理。2011年1月华为改选董事会，孙亚芳留任董事长。

    孙亚芳建立了华为令竞争对手胆寒的市场体系，缔造了华为的人才价值观。在出任董事长的12年间，她与任正非倾力合作，领导华为成长为全球第二大移动设备供应商。她口才和风度俱佳，但行事低调，不折不扣的执行力奠定了华为高效的执行文化，更以女性追求细节完美的天性推动华为内部管理精益求精。这些都将助力华为实现未来十年的新战略--以企业重组入手，专注企业、设备和云计算等领域中的新机会，2020年迈进千亿美元公司的门槛。。

　　董明珠1975年参加工作，1990年进入当时还叫海利的格力，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国杰出创业女性”、“全国三八红旗手”、“世界十大最具影响力的华裔女企业家”、“全球商界女强人50强”等称号。

珠海格力电器股份有限公司副董事长总裁董明珠

　　董明珠自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅！十多年的迅猛发展，格力电器业绩斐然：在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累。1年内独揽目前中国企业梦寐以求的“行业标志性品牌”、“中国世界名牌”、“全国质量奖”和“出口免验” 四大国内顶级荣誉。

    永不言败的董明珠带领格力在家电专业化的道路上打造了新的蓝海。她偏执地追求技术，专注于核心业务，奠定了格力在全球空调产业的霸主地位。在所有入选的女性中，她是当之无愧的"创新领导者"--关注创新的任何细节，矢志不渝地推进技术突破，在全球家电制造业激烈的竞争中为格力打造独树一帜的创新竞争力，其自主品牌出口接近30%，全球版图初具规模。

　　萧女士是新一代的科技行业领导者，在商业软件和移动通信行业拥有20多年的工作经验。在加入SAP之前，萧女士曾任职诺基亚(中国)投资有限公司副总裁、诺基亚首信通信有限公司总经理，统揽合资公司的经营，并负责与合资伙伴的关系。同时，她也领导着诺基亚在政府事务、环境保护、企业社会责任等方面的公司事务。

　　在加入诺基亚之前，萧女士曾任职美国冠群电脑投资控股有限公司副总裁、冠群电脑(中国)有限公司总经理，负责包括旗下15家合资公司在内的冠群电脑中国整体经营业绩。另外，她还曾领导并管理冠群电脑的合作伙伴关系。

SAP公司中国区总裁萧洁云

　　此外，萧女士曾在香港最大的电信供应商电讯盈科集团(前身为香港电信)工作7年，担任香港电讯盈科ASP高级副总裁一职。在此期间，她专注于建立合作和联盟策略，管理和激励多元化的多条线员工团队。同时，萧女士还负责开发基于IP的电子商务服务，并与全球技术伙伴建立合作关系，使其企业客户从中受益。 　　在回到大中华区之前，萧女士曾在美国工作8年，任职于北方电讯和Sierra太平洋电力公司。

    萧洁云是改革开放的时代大潮中脱颖而出的本土女性跨国公司高管精英。她深谙中国管理之道，兼备国际化的视野，思维严谨，决策果断，一步一个脚印挑战职业生涯的新高度。上任一年来，萧洁云让外界看到了SAP重回快车道的新迹象--推动商业流程的变革并未影响团队的稳定性，重建总部信心并且追加投资，中国市场份额稳步提升，好胜的萧洁云再次赢得了"开门红"。

　　俞渝22岁离开故土到美国留学，32岁回国创业，这10年，为她后来事业腾飞奠定了基础。她自己总结到：在国内受到了很好的系统教育，学会了严谨地做人做事；美国给她最大的影响在于，不怕失败，敢于创新，并能尽量保持一份轻松的心态。

　　如今的“当当”在收到的网上订单中既有来自国内各省、市、自治区包括台湾和香港，以及偏远欠发达地区的订单，也有来自美国、巴西、匈牙利等海外华人的订单，网站在海内外都产生了比较广泛的影响。俞渝说她最大的心愿就是今后要把“当当”做得更大，更好，给出版商和读者提供最满意的服务。

当当网董事长俞渝

    俞渝是榜单中女性投身新经济的领导者。她和丈夫联手打造的当当是中国最早创立的电子商务公司，经历互联网网络泡沫及创业期的百般磨练，12年后终于在纽交所上市。她机敏睿智，执着坚韧，在互联网创新的世界中不断突破女性的思维定式寻找机会，做出决策。接下来的挑战包括当当加速向百货类扩张，夯实物流及不断提高顾客满意度。毕竟，电子商务在中国正迎来前所未有的好时代，"华山论剑"大幕已经打开。

　　杨绵绵是海尔集团主要创始人之一，历任海尔集团副总裁、常务副总裁、执行总裁、总裁。杨绵绵几十年如一日，坚持深入基层，不断创新。她积极实施海尔名牌战略，坚决贯彻海尔多元化战略，采取低成本扩张和出口创牌的战略决策，吃"休克鱼"，建海尔园，以无形资产盘活有形资产，拉动了20万人的就业；她大力推进海尔国际化战略，主持搭建了海尔电子商务平台，推出了模块化设计平台，创造了满足个性化需求的B2B2C全新营销模式，积极推进业务流程再造，整合全球资源。使海尔成为全球知名的家电企业。

海尔集团总裁杨绵绵

    过去27年间，如果说张瑞敏是海尔创新变革的"精神领袖"，杨绵绵则是稳扎稳打推动高效执行的"掌舵者"。她为人随和爽朗，性格坚毅，亲历亲为，以强烈的责任感和使命感成就海尔不断卓越的成长之路。近两年间，为适应互联网经济需求的"商业模式再造"为海尔创造了前所未有的组织创新力，她是战略的推动者、原则的监督者和行动激励者。

　　于淑珉正力图通过产品智能化让海信走得更远。5月，海信在北京发布"智能战略"，宣布集团所有主导产业全力转型"智能化"。6月，海信发布了智能宣言：在智能时代，海信电视的战略目标是由"中国市场零售第一"迈向世界市场销量前三。

海信集团副董事长兼总裁于淑珉

    在这个立豪言易、市场落地难的时代，于淑珉用销售数字证明着海信的战略：中国消费电子电器市场中期盘点时，海信收获颇丰，荣获最佳市场表现品牌奖。根据中怡康统计数据显示，截止到今年5月，海信智能电视的销售量和销售额占有率分别达到23.3%和21.7%，双双高居行业第一位，分别比第二位高出2.5和4.6个百分点。海信整体平板电视则以14.75%的市场份额连续8年高居行业第一。

    王雪红出身名门，其父为“台塑”王永庆。1992年王雪红创建威盛电子股份有限公司，主营集成电路设计和PDA代工，历经十年苦心经营，2003年威盛集团的营收在全球集成电路设计公司中排名第11位。

    王雪红小的时候曾经梦想是成为一名钢琴家，但是她真正的天分不是在音乐上，而是在企业经营上。王雪红的父亲是大名鼎鼎的台湾"经营之神"王永庆，无疑王雪红是继承了她父亲的优良传统。

HTC董事长王雪红

    王雪红首先是在芯片领域异军突起，随后又进军智能手机领域，或许，我们应该庆幸她没有成为一名音乐家，不然，我们就用不到HTC的智能手机了。外界对她有一个尊称，叫"拼命三娘"，她彪悍的风格可见一斑。

    最后，编者要提到一个人，人民日报社副秘书长兼人民搜索网络股份公司总经理邓亚萍。这位体坛巨匠，如今也跨入了互联网领域，在多次的IT会议中发表自己对于搜索和云计算的独到见解。

人民搜索网络股份公司总裁 邓亚萍

    2010年9月25日，人民搜索网络股份公司董事会通过决议，聘请邓亚萍担任人民搜索网络股份公司总裁。就任后，邓亚萍将全面参与人民搜索的日常管理，全方位推动各项工作。曾经的"乒乓女皇"、剑桥经济学博士、国际奥委会官员和共青团北京市委副书记，邓亚萍经历了几次成功的大跨度人生转折。人民搜索董事会相信，邓亚萍身上所体现出来的拼搏、进取精神，以及她本人所具有的国际影响力，将使企业化、市场化运作的人民搜索在国内外资源拓展方面获得巨大推动力。

    借助邓亚萍的国际影响力，人民搜索将以开放的态度面向国际市场，广泛争取社会合作资源，充分吸收国际运作经验，扩大人民搜索的国际国内影响力。人民搜索尚在创业之初，各方面工作都有待进一步规范和完善，邓亚萍到任后将立即参与到公司的业务方向、管理架构、团队建设等全面工作中。