《时代周刊》：惠普为什么必须赶走赫德

　　导读：美国《时代》周刊网站今天撰文称，惠普该不该让赫德离职？这是很多人都在问的问题。分析人士从历史、文化和经济各个层面对此作出解析。

　　当历史照进现实

　　约4年前，时任惠普CEO和董事会主席的马克·赫德(Mark Hurd)在美国国务院作证时向美国众议院能源与商业委员会表示：“如果公司创始人比尔·休莱特(Bill Hewlett)和戴夫·帕卡德(Dave Packard)今天还活着的话，那他们会感到震惊，他们会觉得羞愧难当。”那个时候，惠普正因暗中监视记者和董事会成员一事饱受批评。这个不光彩的事件也导致当时的惠普董事会主席帕特丽夏·邓恩(Patricia Dunn)下台。当时邓恩甚至面临重罪指控，但所幸逃过一劫。

　　如果那时的“间谍门”丑闻会让休莱特和帕卡德羞愧的话，那他们今天会是何等震惊？尽管当年赫德在“间谍门”事件中几乎毫发无损(他声称对公司那些肮脏做法毫不知情)，但现在他因另一起事件给惠普制造了混乱。曾当过演员和电视真人秀演员、后来成为惠普营销顾问的朱迪·菲舍尔(Jodie Fisher)指控赫德对她进行性骚扰。赫德最终于8月6日辞去惠普董事会主席和CEO职务。

　　据悉，赫德用一笔数目不明的资金摆平了性骚扰一事，菲舍尔也否认与已婚的赫德有过“婚外情或亲密的性关系”。虽然惠普称赫德并未违犯公司的性骚扰规章，但惠普发现，赫德提交的一些支出报告隐瞒了他与菲舍尔的私人关系。据悉，这些支出的总额约为2万美元。惠普还透露，菲舍尔曾经因一些不存在的工作得到过报酬。

　　傲人业绩

　　赫德的突然离职震惊了整个硅谷。2005年4月，赫德成为惠普领导人，古板、务实的他取代了喜爱抛头露面的前任CEO卡莉·菲奥莉娜(Carley Fiorina，菲奥莉娜主导了惠普与康柏价值240亿美元的兼并，现在又在加利福尼亚准备竞选州议会议员)。

　　执掌惠普前，赫德是美国中西部一家ATM制造商的CEO，名气并不大。因此，惠普对赫德的任命让很多分析人士和股东都颇为不解。但赫德节省成本(他上任伊始就裁员 1.52万人)和稳定运营的做法，超出了股东的期望。在赫德领导下，惠普超越IBM成为全球最大的技术公司。“这是一个让人难过的消息。”哥伦比亚商学院领导与伦理学教授布鲁斯·科格特(Bruce Kogut)表示，“美国最优秀的CEO之一失去了工作。”