戴尔多样化采购政策助少数民族企业发展

    物竞天择在大自然经常被视之为类所当然的定律，通常强而大的动物都拥有取得较佳的生存条件和竞争的优势。但同时，也不要忽略在人类的历史里，少数社群在全球的社会和经济发展当中也作出了很多贡献。因此，在过去四十多年，在现代已发展的国家里，无论是政府或者是具远景的企业，从自身的竞争力和整体的可持续性发展利益出发，都越来越重视将多元化和孵化少数企业融合到其整体的发展策略当中。

    多样化发展对个人、企业以及整体社会健康发展都是不可或缺的。相信绝大多数的人跟我一样都会喜欢多样的生活——它能带给我们更精彩的感受，丰富我们的人生体验。同样，对于一个企业来说，推行多样化政策，例如在采购方面，能促进企业汲取来自不同行业、地区和文化的新鲜思想，从而帮助企业源源不断的获得灵感以实现产品与流程的创新，并推动该企业所在社区的经济发展。而由大型企业提供的更多的、更平等的采购机会，对于推进中小和少数民族企业的良性发展就可以起着积极的作用。

    早在上世纪90年代，戴尔已经联同美国其它大型企业率先启动了多样化采购项目，到目前，我们已经拥有了包括1000名采购专家的多样化采购团队，多样化采购项目支持着近120亿美元的客户合同需求。2008年，我们在多样化采购上投入达25亿美元。同时，我们一直和其他全球企业一起努力，让更多新兴市场的少数民族供应商获益于多样化采购计划。

    最近几年，通过跟政府部门和合作伙伴的努力，我们一起成立了美国少数民族供应商发展协会的中国区委员会(National Minority Supplier Development Council, NMSDC)，成功地把这个先进模式引进到中国。并且，我很荣幸的代表戴尔公司，以MSD China董事局的成员身份，与思科、可口可乐等诸多企业所组成的商务代表团一起在美国少数民族供应商发展协会(SEAC)的率领下，参加了早前在北京举行的“首届中国多元化采购峰会暨MSD China首届年会”的新闻发布会。

    随后，戴尔的全球运营部总监David Brown更以NMSDC中国区委员会主席的身份，在成都举行的MSD China首届年会上着重向与会者们介绍了戴尔推行的多样化采购政策，并和中国工业和信息化部、21位成员组成的美国少数民族供应商发展协会代表团，以及国家民族事务委员会，就宣传和促进少数民族供应商发展的多元化采购政策进行了深入探讨。

    中国是一个多民族国家，除汉族外，55个少数民族占全国总人口的10%和64%的广大地域。这些地区的经济状况相对落后，中国政府一直致力于缩小其与东部经济快速发展区域的经济鸿沟。近日，国务院总理温家宝在国务院常务会议上已指出，中小企业是中国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。

    作为发展最快的新兴市场之一，中国广大的少数民族区域聚集的有价值资源对于任何企业来说都是巨大的宝藏。全球企业向有资格的小型民族企业提供更多平等采购的机会，不仅能帮助促进中国少数民族企业的经济发展，也能为大企业聚集更多创新的资源满足来自客户的持续需求。同时，这也是戴尔对所服务、工作和生活的社区应做的投资和承诺。

    作为MSD China的创始人之一，戴尔今后会和MSD China其他成员一起致力于推动中国少数民族地区经济发展而努力，务求搭起一座沟通的桥梁，建立良好的发展关系。