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    作者:鲁畅

    科技导致2016年主流IT公司33万人下岗?

         [ 中关村在线 原创 ] 暂无评论

      在今年一月份举办的达沃斯经济世界经济论坛上,Global Equities Research分析师Trip Chowdhry给出的调研结果显示:2016年,包括微软、IBM、思科、甲骨文等在内的主流公司将有33万人下岗。

      近年来,各大科技公司频繁整合、并购,进而造成的人员裁剪,在过去的一年中已不是什么新鲜事儿了。

    科技进步?2016年主流IT公司33万人下岗
    云计算的发展

      据悉,Trip Chowdhry预测的裁员更多是来源于云计算的发展,将逐步扫荡目前占据IT业70%的后端运营岗位,借助云计算服务,IT基础设施工作可以外包给亚马逊和其他互联网公司。

      从表面看来,我们可以得出一个结论:技术进步导致裁员。这似乎违背了常识,但Trip Chowdhry认为,目前,机器学习正处于上升期,也就是说在未来几年,机器人不仅会抢IT后台运维人员的饭碗,还会波及到更广的领域。

      按照著名分析公司Forrester的数据,美国在接下来的10年中将会有16%的人失业。众所周知,沃森曾经在一场电视比赛中战胜了两位人类,目前,沃森更多的被运用在医疗领域。

      而Forrester认为,如果美国把机器人引入每个行业中,将会有25%的工作会改变。例如临床医生,到2019年,技术将会帮助他们诊断疾病。

    科技进步?2016年主流IT公司33万人下岗
    人工智能(AI)

      一份名为《职业的未来》的报告中称:科技的发展将推动我们进入第四次工业革命,并改变业已存在数十年的劳动市场格局,通过裁汰、自动化或去中介化的方式可能将减少710万个工作岗位,与此同时也有210万个工作岗位将被创造,其主要集中在更为专业的领域,例如计算机、数学、建筑以及工程。

      无独有偶,借助机器人撰写文章也已经应用到纽约时报的编撰部门。Blossom就是《纽约时报》数字版的主编,专门负责从每天超过300篇各式文章当中挑出最火的文章,推荐给各大版面的增长编辑(Growth Editor)和社交媒体编辑(Social Media Editor)。除了Blossom以外,《纽约时报》很长时间以来都会在财报季、运动比赛报道的时候使用机器人来写稿,走在了媒体的前沿。

      实际上,机器人(机械化)和人类“抢饭碗”的事件已经不是第一次发生了,而历史经验告诉我们,科技的进步导致人类“无事可做”的现象属于杞人忧天。

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