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    作者:范平

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力

         [ 中关村在线 原创 ] 暂无评论

        ※猎聘网简介:

        猎聘网成立于2000年,国内最大最专业的高端人才招聘网站,凭借其创新的产品模型及独有的服务模式,为企业、猎头和职场精英之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    猎聘网首页(图片来自官网截图,下同)

        ※求职体验:

        猎聘网自称“中国职业经理人首选职业平台”,旨在打造中国最大的中高端职业经理人求职平台。在猎聘网,有20000名专业猎头在帮企业寻找精英,为精英推荐高薪机会。独有13项隐私保护,让经理人求职安全无忧。

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    首页求职导航及相关服务入口

      在猎聘网首页的顶端我们可以看到,有“找职位”、“找猎头”、“找企业”和新近推出的“职场问答”等内容板块。紧接着则是大幅的企业名人用户广告代言以及右侧的用户登录入口。整个页面都以简洁、素雅的风格来体现,职位搜索和职位类型导航区域以彰显高端商务的深蓝色进行映衬。并定期更新每周新增的岗位数。

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    职位分类及信息列表区

        求职导航板块下方,则是职位分类及其岗位信息列表区。从上图中我们发现,它主要分为销售类、财务类、人事类、市场类、技术类、经管类。每种类型的岗位下面,会分别列出机柜具有代表性的岗位信息(包括职位数量、地点、职位名称、年薪)。每个类别中还可以单独点击“查看更多”来了解更多岗位资讯。这里我们根据“网络工程师”的性质,在技术类右侧点击“查看更多”:

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    技术类职位信息总览

        当然,我们也可以在招聘网首页的职位搜索或者在职位信息总览页面的搜索框中输入“网络工程师”关键词,即可获得同样的搜索结果:

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    职位搜索结果页(关键词为:网络工程师)

        从搜索结果中我们发现,它所展示的职位信息的方式和操作选项,与前面介绍的其他招聘平台是不一样的——既没有发送简历、排序和收藏等批量操作功能,也没有根据公司性质、薪资待遇、学历要求等进行二次筛选的功能模块。

        猎聘网给出的搜索结果页中,比较突出的地方在于它们都是由猎头公司提供的岗位需求信息,为了更好地说明其有效性,猎头公司都有相应业务人员的照片和联系信息,也有该职务的年薪待遇。我们点击一个工作岗位在北京的职务信息,打开如下页面:

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    岗位详细信息页面

        从页面中我们发现,该岗位信息中主要由猎头公司、岗位职责、职位信息、岗位要求、薪酬福利、企业介绍、补充说明等内容组成。页面右侧,则显示有其它同类型岗位信息、相关问答和该岗位猎头的其他职位展示等链接,还提供有就此职位信息提供邮件订阅等功能。

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    猎头信息

        随后,我们点击所选的岗位右侧的“立即应聘”或者职位信息描述下方的“应聘该职位”(“收藏该职位”左侧,并支持岗位信息举报功能),系统弹出“注册或登录”提示框:

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    注册和登录框

        在注册中我们发现,这些字段的内容都必填,而且还支持职位类别细分:

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    填写注册信息(职位类别二级分类)

        注册完毕后,系统会自动跳转到如下页面:

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    请赐名片(完善个人信息)

        也许有人问了,这里需要填写公司名称、职位名称,那对于应届毕业生来说,岂不是可用于不填?由于该求职平台主要面向职业经理人,一般针对的是有实际工作经验的比较多,因此对于应届生来说,优势可能并不明显。但求职者完全可以在此填入自己的基本信息,没有公司名称的话,也可以先不填(笔者尝试过)。

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    完善个人简历和职业意向等信息

        另外,猎聘网还提供了有偿增值服务——金卡会员。求职者点开“立即成为金卡会员”,即可看到金卡服务级别及其收费情况:

    IT精英成长篇章III:求职平台谁更给力
    金卡会员服务介绍

        当然,对于金卡会员来说,肯定能从中获取比一般用户更多的增值服务和功能体验,但就求职者来说,猎聘网本身更多的是在求职者和招聘者之间,搭建起一种畅通的桥梁——既满足双方的需要,又体现猎头公司自身的价值。

        编辑点评:

        猎聘网与我们前面介绍的招聘求职平台不同,它主要针对职业经理人和猎头公司提供服务,能够帮助高端人才寻找更能体现自身价值的舞台,也能帮助用人企业寻觅到更多更好的“千里马”。

        该平台从职位展示、到职位搜索、再到用户注册和完善个人信息,都存有猎头公司的身影。由于该求职平台更多的是针对有偿服务,而且对于中高端人才来说,这种服务显得也会比较有吸引力。因此在招聘求职市场中,能站稳脚跟并获得长足发展。

        特别需要指出的是,该求职平台相比其他求职平台,在个人信息的保密方面,做的会比较好。而且其中的职位需求信息大多也都是真实有效的。对于广大IT精英的成长来说,该求职平台必定是一个重要途径。

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