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惠普宣布系列人事变动 任命多名企业高管


CBSi中国·ZOL 【合作】 2010年04月14日 09:11 评论

  2010年4月13日,惠普公司今日宣布一系列高级管理人员人事任命。惠普公司已任命Thomas E. Hogan为惠普企业业务集团执行副总裁,负责营业额高达540亿美元的企业业务集团的销售、市场营销及战略。此前,他曾领导惠普软件及解决方案事业部。在其任职4年期间,他大力推动了惠普软件产品组合的扩展,并使业务运营收入增长了两倍。

  “Tom(Thomas E. Hogan)在出色业绩,快速成长以及领导力方面声誉卓著,对于我们在企业级市场争取并保持领导地位至关重要。”惠普公司全球执行副总裁Ann Livermore表示,“对销售及市场的全球整合将有助于我们利用企业产品组合的力量为惠普的客户提供更好的服务。”

  惠普公司还宣布任命Francesco Serafini为新兴市场的执行副总裁,向惠普执行委员会报告。上任后,Serafini将负责整个新兴市场的战略规划、协调及业务发展计划。此前,他曾担任惠普全球高级副总裁暨欧洲、中东和非洲地区(EMEA)的总裁。

  同时,Jan Zadak将接替Serafini担任惠普全球高级副总裁暨惠普欧洲、中东和非洲地区(EMEA)总裁。Zadak在继任前曾任惠普企业业务集团EMEA地区高级销售副总裁,负责推动各产品的业务增长,并提供最佳的客户体验。

  惠普公司同时宣布任命Richard T. Geraffo Jr.为惠普全球高级副总裁暨惠普美洲地区总裁。Geraffo此前在VMware担任美洲地区副总裁暨总经理,负责领导多个业务部门。Geraffo具有20多年IT行业的工作经验,此前曾在BEA和IBM公司担任管理职务。Geraffo此次为接替Tom Iannotti的职位,后者不久前被任命为惠普企业服务事业部总经理。

  此外,惠普公司宣布,惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区(APJ)总裁Doraisamy Balu将于2010年6月30日卸任退休。在其领导下,该地区实现了强劲的增长和客户关注。在此之前,他曾担任惠普印度总裁。任职期间,他和所领导团队实现了多项关键改进,为公司带来了显著的业务增长,并创造了出色的经营业绩。

  符标榜(Piau Phang Foo)将接替Balu担任惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁。符标榜此前担任惠普全球副总裁,中国惠普有限公司总裁暨惠普企业业务集团总经理。作为行业资深人士,符标榜创造了非凡的业绩,并打造了多支高绩效团队。在加入惠普之前,他曾任职于深圳神舟电脑、通用汽车、Gateway和戴尔公司。

  Zadak、 Geraffo及符标榜将向Hogan汇报,并负责各自地区内的业务运营。

  “以上高管的任命标志着惠普翻开了企业业务集团发展的下一个重要篇章,”Livermore说道,“他们将把各自深厚的行业经验、才干、见解,以及更为重要的,关注客户价值与成长的热忱带入到他们所负责的地区。”

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